2月22日下午，廣東省出版集團高質量發展工作會議在出版大樓召開。集團黨委書記、董事長譚君鐵出席會議并講話。

譚君鐵在講話中指出，高質量發展是新時代的硬道理，是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，也是集團打造成為植根嶺南、服務灣區、放眼世界的文化領軍企業的必由之路、奮進之路。這次會議的主旨就是亮目標、比決心、鼓干勁、爭上游，營造比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍，激發集團上下“早出工、多下田、干累活、多打糧”的干事創業熱情。

譚君鐵說，過去的一年，集團在省委省政府、省委宣傳部的堅強領導下，面對困難和挑戰，眾志成城、迎難而上，推動集團各項工作邁出了新步伐、取得了新成效，高質量發展道路越走越寬廣。特別是省委主要領導對集團2023年工作總結報告作出批示肯定，省委分管領導對集團改革發展一直高度關注、有力指導、鼎力支持，給予我們莫大的鼓舞和鞭策，我們一定要把省委領導的殷切期望和關心厚愛轉化為不竭動力，堅持以高質量發展為牽引，全面深化改革創新，全力推動集團各項工作新年新進步：努力在高質量發展動能的積聚上取得新進步，努力在迸發文化企業體制機制的生機與活力上取得新進步，努力在調動干部員工的積極性創造性上取得新進步，努力使企業在鍛造社會影響力、核心競爭力上取得新進步。

譚君鐵強調，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平文化思想和習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神，按照省委的工作部署和省委宣傳部的工作要求，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺切實擔負起新的文化使命，不斷開創企業高質量發展新局面。要深刻把握推進中國式現代化這個最大的政治，要深刻把握堅持高質量發展這個新時代的硬道理，要深刻把握改革開放這個關鍵一招，要深刻把握“兩個大局”相互交織下的發展大勢。

譚君鐵從政策、人口、科技等方面深刻分析了集團推動高質量發展所面臨的挑戰，也從國家、廣東省發展環境和集團自身三個層面指出了集團發展的優勢和機遇。譚君鐵強調，要用改革激發動力、釋放活力。各企業各部門要解放思想、凝聚改革共識，積極主動思考改革、謀劃改革、支持改革、推進改革。要統籌當下工作重點和長遠發展目標，聚焦堵點難點卡點問題，科學謀劃改革的戰略重點、優先順序、主攻方向、推進方式。要用開放激發動力、釋放活力。真正的企業孕育于市場，企業要圖生存謀發展，就絕不應該孤立、封閉，畫地為牢、坐井觀天。企業的價值取決于市場的認可程度，要以開放的心態來看市場。要時刻關注市場的變化，傾聽消費者的呼聲，重視不同消費層的體驗需求。要時刻關注新技術新模式給行業帶來變化和影響，以開放的視野和心態學習新理論，理解新邏輯，運用新技術。要以開放的態度來謀合作，突破地域限制和所有制限制，來謀劃有利于企業實現高質量發展的務實合作。要用創新激發動力、釋放活力。要結合核心業務需求，緊盯新技術新業態，力求取得高效能。要自覺把創新貫穿于企業發展的各方面全過程，加快形成新質生產力，打造發展新動能，塑造發展新優勢。要更加注重思路理念、內容形式、方法手段的創新和突破，實實在在多做“小切口”創新，更好激發工作活力。

譚君鐵要求，要視人才為珍寶。搭好筑夢臺，逐夢人自來。要真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，以最大誠意、最大努力，切實把人才的事辦好、讓人才的事好辦，傾力打造近悅遠來的人才發展環境。要推動作風再轉變。大力弘揚“真抓實干，馬上就辦”作風，對標先進加壓奮進后發崛起，以高質量黨建強“根”鑄“魂”，進一步加強和改進基礎管理，以奮斗的你我成就奮進的集團，凝聚起全集團近萬名員工推動高質量發展的強大合力。要推動工作大落實。要以釘釘子精神抓落實，務求實效抓落實，著眼效果謀劃工作，圍繞效果推進工作，根據效果檢驗工作，主動動態調整、反饋改進、科學評估，確保重點工作、重大項目、重要活動落地落實。

會議號召，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真貫徹落實省委省政府和省委宣傳部工作部署，以披堅執銳的勇氣和自信自強的龍馬精神，以不負春光爭朝夕的勁頭，錨定新的高度奮勇攀登，不辜負火熱時代，不辜負組織重托，不辜負廣東這片熱土，續寫更多“春天的故事”，以高質量發展的優異成績向新中國成立75周年致敬！

會議強調，集團所屬各企業、各部門要將本次會議精神，特別是集團主要領導的講話精神及時傳達到廣大干部員工，切實把思想和行動統一到集團工作部署上來，不斷增強戰的斗志、勝的欲望、贏的本領。各企業各部門一把手要當實干家，大抓落實，明確時間表、制定路線圖、壓實責任鏈，以奮發有為的精神狀態和“時時放心不下”的責任意識，推動各項工作取得“開門紅”，奮力完成年度目標任務。

集團黨委副書記黎鶴主持會議，并傳達了全省高質量發展大會精神。集團黨委副書記，南方傳媒總經理葉河，集團副總經理，廣弘資產黨委書記、董事長陳玉敏，以及新華發行集團、教育社等19家企業和集團產業發展部、投資管理部主要負責人分別圍繞高質量發展主題，就2024年本企業本部門發展目標、重點項目及關鍵舉措作了發言。

會議期間還舉行了員工創新創業項目簽約儀式，廣東人民出版社“萬有引力工作室”項目、花城出版社“薪火美育”項目、嶺南美術出版社“領美小畫家培養計劃”項目入圍，葉河分別與三家出版社主要負責人、入圍項目負責人簽約。

集團領導王永福、楊湛、許永波、肖延兵，南方傳媒、廣弘資產領導班子成員，集團所屬各企業正職，集團本部各部門正副職，南方傳媒、廣弘資產本部各部門正職參加會議。